刀刃向内纠“四官” 坚决消除“四种人” 市纪委监委净化机关政治生态专项行动稳步推进

2019年04月26日 08:59 | 来源:呼和浩特日报

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    市纪委监委机关党委负责人介绍:“此次专项整治行动,从思想态度到言行举止,逐条逐项给‘四官’做了精准画像,明确了整治重点范围。并从强化‘马上办’作风以整治‘懒官’,强化‘成绩单’意识以整治‘庸官’,强化‘重实干’导向以整治‘乖官’‘巧官’等几方面制定了具体工作措施和办法。整个专项行动从年初至11月底结束。”

    在深入整治“四官”的同时,市纪委监委坚持风险排查、消除工作隐患。强化“风险点”排查,采取岗位自查、集体自查等方式,逐项梳理廉政“风险点”,根据风险发生概率和危险程度评定风险等级,实施分类管理。将具有受理线索、处置线索、执纪监督、审查调查、队伍管理权的重点岗位、关键环节纳入风险防控常态化管理,通过程序防控、制度防控、预警防控等方式,继续构建、完善集排查、监控、管理于一体的廉政风险防控体系。创新自我监督方式,积极发挥大数据作用,通过运用“制度+”手段,动态采集廉政风险信息,及时发出监管预警,实时纠错、定点清除、精准问责,推动廉政风险防控工作规范化、科学化发展。严肃查处诬告陷害行为,为受到不实反映的干部澄清正名、消除影响,推动形成激浊扬清的良好干事创业环境,进一步清除政治生态“污染源”。

    “开展此次专项整治行动,就是要刀刃向内、向自己开刀。在查摆工作运行、教育管理、制度机制等方面存在问题的同时,深入查摆纪检监察干部个人身上存在的问题,尤其对那些思想懒惰、精神萎靡的,不求有功、但求无过的,言听计从、唯唯诺诺的,处事圆滑、看人下菜碟的‘四官’干部,要进行一次彻底的大清洗、严整治,坚决消除机关中的‘两面人’‘隐形人’‘边缘人’‘阴暗人’四种人,打造一支敢作为、敢担当的纪检监察干部队伍,营造风清气正的良好政治生态。”市纪委监委有关负责人表示。(通讯员 杨鹏杰 周芳)

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[编辑:赵静]
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